Améliorez la productivité totale de l’usine grâce à la surveillance de l’état et à la mobilité IoT
Augmentez les performances des actifs et réduisez les coûts de maintenance
Réduisez les émissions de CO2 de votre usine et de vos installations et atteignez vos objectifs ODD
Optimisez les stocks pour éviter les ruptures de stock grâce aux achats juste à temps
Maximiser l'utilisation des rouleaux tout au long de leur cycle de vie
Gérez vos portails clients
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Déployez simplement vos ailes. Lâchez-vous et volez avec moi. Allez, allons-y. Laissez ce monde derrière vous
Kreator : Laissez ce monde derrière vous
Il y a exactement un an, je revenais de BrauBeviale, un salon international de l'industrie des boissons et de la brasserie, et j'ai réalisé que j'avais perdu le sens du goût. C'était encore l'actualité d'avant le Covid-19, mes médecins l'attribuaient à une cause neurologique inexplicable qu'ils n'arrivaient pas à diagnostiquer et il m'a fallu un mois pour retrouver le goût. Avec le recul, il est évident que j’avais attrapé une forme bénigne du coronavirus. Cette semaine, des développements très positifs ont eu lieu dans la recherche par l'humanité d'un vaccin provenant de sociétés comme Pfizer et Moderna. Je me demande avec (une certaine appréhension) si le monde reviendra simplement à la normale. Mais est-ce que cela devrait être le cas ? Aller dos À la normale?
En tant que PDG d'une startup, avant le Covid-19, il était normal de se réveiller à 3 heures du matin pour prendre un train de 8 heures de Bâle à Göttingen pour un rendez-vous de 90 minutes avec un prospect, puis de reprendre le train pour rentrer chez lui après minuit dans les rares cas. jour où les trains de la Deutsche Bahn circulaient à l'heure. Il était normal de dépenser de gros budgets pour un stand sur des salons comme la Hannover Messe, simplement pour annoncer notre arrivée au stade industriel et générer au passage quelques dizaines de bons leads, après 5 jours à rester debout toute la journée et à sourire au passage. foules. Personnellement, la normale signifiait également manquer divers événements familiaux pour développer l’entreprise, parcourir des centaines de milliers de kilomètres par an pour rencontrer des clients et des prospects. Chez Faterra, Jade, Madhav et moi portions ces coûts personnels avec fierté, comme un insigne d'honneur pour les startups. Je ne crois pas que les startups soient seules dans ces expériences. De nombreuses personnes dans différents secteurs peuvent s’identifier à ce qui précède. Le coût de faire des affaires le La bonne façon – où les gens aiment rencontrer en personne leurs partenaires commerciaux potentiels, même pour de petites transactions. C'était autrefois le Normale. Comment le Covid-19 a tout changé !
En quelques semaines en mars, toutes les personnes avec lesquelles nous discutions sont passées sans effort aux réunions en ligne. Les entreprises sont passées d’un Skype Entreprise maladroit à Microsoft Teams, Zoom et Google Hangouts en quelques jours. Au cours des 8 mois qui ont suivi, chez Faterra, nous avons conclu plus de transactions sans réunions en personne, progressé davantage sur les projets clients sans ateliers de plusieurs jours et acquis plus de nouveaux clients malgré l'annulation de notre participation à tous les salons professionnels, qu'au cours des 3 années précédentes. . Et tout cela à des coûts nettement inférieurs ! Nous avons fermé notre bureau en Pologne, mais nos ingénieurs ont construit de meilleurs produits à des vitesses plus élevées, en travaillant depuis chez eux. Personnellement aussi, ma vie a changé au cours de cette période. Nous avons accueilli notre troisième enfant en août de cette année. Jonglant entre les réunions en ligne et les devoirs de papa, j'ai tissé un lien si profond avec ma petite fille, découvrant en même temps (avec beaucoup de regret) les moments que j'avais manqués dans les premiers jours et semaines de mes enfants plus âgés. En France, le confinement nous a imposé une heure par jour pour faire de l'exercice, que nous utilisons presque tous les jours pour des promenades familiales quotidiennes. Quelque chose que nous n’avions jamais fait lorsqu’il n’y avait aucune restriction.
Certaines des tristes réalités de notre monde sont également devenues plus visibles à cause du Covid-19. Les épidémies de virus dans les abattoirs et les usines de transformation de la viande ont révélé des conditions de vie difficiles que nous pensions n’exister plus en Europe. Résultat : beaucoup d’entre nous ont considérablement réduit leur consommation de viande. La semaine dernière, nous avons entendu des nouvelles du Danemark selon lesquelles le virus se transmettant aux visons et retour ayant conduit à l'extermination de millions de ces minuscules animaux. Ce n’est pas seulement effrayant, mais cela amplifie à quel point nous traitons misérablement nos semblables pour des besoins aussi insignifiants que des manteaux de fourrure. À une époque où la technologie a tellement progressé que les matières synthétiques sont plus efficaces que la fourrure pour nous protéger et nous garder au chaud, avons-nous vraiment besoin de continuer à abattre des animaux pour le cuir et la fourrure ?
En résumé, pour nous chez Faterra, cette « panne » de notre normale nos routines nous ont obligés à nous demander qui nous sommes, dans quel genre de monde nous avons somnambulé et lorsque nous « redémarrons » nos moteurs après le vaccin, nous sommes déterminés à faire notre part pour ne pas retourner dans un monde qui s’est avéré efficace. si mûr pour la perturbation. Si vulnérable qu’une chauve-souris morte sur un marché à l’autre bout du monde pourrait bouleverser nos vies.
Il y a beaucoup de choses qui ont changé grâce au Covid, qui nous rendent meilleurs en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Voulons-nous perdre ces acquis après le vaccin ? Non. Et pour ceux d’entre vous qui ont apporté des changements de style de vie et des adaptations de processus commerciaux similaires, faites toi voulez-vous perdre ces avantages ? Arrêtons donc de deviner à quoi ressemblera le monde et essayons de « construire des stratégies » pour en tirer parti. Ne nous contentons pas de regarder l'avenir passivement en étant optimistes ou pessimistes, mais choisissons plutôt d'être activistes (comme aime à le dire mon modèle personnel de PDG, Jean-Pascal Tricoire).
Et alors est ce nouvelle normalité pour l'industrie des machines alors ?
Vos employés vous abandonneront progressivement pour des industries et des entreprises offrant une meilleure vie au travail l'intégration par rapport à l’échec du modèle d’équilibre travail-vie personnelle proposé aujourd’hui par les entreprises traditionnelles. Votre propriété intellectuelle et vos relations clients solides peuvent, au mieux, retarder le passage de vos clients à de nouveaux fournisseurs offrant de meilleurs modèles de financement et un meilleur retour sur investissement sur les SLA de performance, le tout grâce à des outils numériques basés sur les données. Vous devriez voir des parvenus comme les Teslas de la machinerie industrielle industrie et ils sont en construction alors que tu lis ce post dans une fonderie quelque part. Au début, ils ne vous surpasseront pas dans la construction de meilleures machines. Ils utiliseront des outils numériques pour rendre le risque financier lié à l'expérimentation de leurs machines beaucoup plus attractif pour les petites et moyennes entreprises, et vos comptes stratégiques tomberont alors – et les plus ambitieux et les plus compétents de vos employés verront plus d'avantages à travailler pour eux que pour rivaliser dans le bassin à requins qu'est aujourd'hui l'entreprise de machines traditionnelles. Tout comme l'industrie automobile l'a fait avec Tesla. d'abord tu les ignoreras, ensuite tu te moqueras d'eux, puis tu les combattras et ensuite tu perdras. Ou bien, vous pouvez être eux si vous faites une bonne crise avec Covid-19. Le choix t'appartient.
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